Was läuft gut in unseren Einrichtungen? Wie könnte man das eine oder andere besser machen? Welche Wünsche habe ich an meinen Arbeitgeber? Diese und ähnliche Fragen standen im Mittelpunkt, als sich die Auszubildenden der drei Kreis-Seniorenwohnheime aus Babenhausen, Bad Wörishofen und Türkheim zu einem Aktionstag mit ihren Praxisanleiterinnen und Pflegedienstleitungen getroffen haben. Beim gegenseitigen Feedback im Kreis-Seniorenwohnheim St. Andreas in Babenhausen wurden bestehende Schwierigkeiten, aber auch Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildungszeit herausgearbeitet. „Uns ist es wichtig, als attraktiver Arbeitgeber beste Rahmenbedingungen zu bieten. Dafür haben wir das Ohr ganz nah am Pflegenachwuchs. Unsere Auszubildenden sollen sich bei uns individuell entfalten können und im Idealfall nach dem Examen weiter als Fachkräfte bei uns tätig sein“, freut sich Landrat Eder über diese Art von Veranstaltungen. Der Wachstumsprozess der jungen Menschen wurde am Ende des Tages symbolisch unterstützt: Mit Tulpenzwiebeln für die Auszubildenden, Gießkannen für die Praxisanleiterinnen und Dünger für die Pflegedienstleitungen.